当本地化领导者从一个人的团队起步时,他们如何建立影响力?
在 "大师班系列 "的这一集中:Smartling 首席执行官布莱恩-墨菲(Bryan Murphy)与 Universalization.ai 全球化执行官、NetApp 和 Procore 前领导以及 Women in Localization 联合创始人兼总裁安娜-施莱格尔(Anna Schlegel)进行了对话。无论您是领导本地化工作,还是与本地团队合作推动国际增长,Anna 的经验教训都能让您立竿见影。
通过真实的故事和实用的框架,您将了解到 Anna 如何将本地化从成本中心转变为战略增长引擎--加速市场进入、团结各自为政的团队,以及证明对业务最重要的影响。
我们将介绍的内容:
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- 本地化为何常常与高管的可信度作斗争,以及如何围绕收入和增长重塑说法
- 在缺乏正式权威的情况下,如何建立自己的内部盟友网络
- 赢得营销、产品和工程部门高管支持的实用策略
- 如何在重组、预算削减和领导层变动期间保持势头并证明影响力
- 本地化为何常常与高管的可信度作斗争,以及如何围绕收入和增长重塑说法
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