Smartling 扩大高管团队以支持加速增长：新增首席营收官和人才副总裁

基于云端的企业翻译软件公司 Smartling 今天宣布加入执行管理团队的两位重要成员：首席营收官 (CRO) David Fitzgerald 和人才副总裁 Melissa Meredith。

由于越来越多的公司希望覆盖全球受众并需要企业级 SaaS 翻译和本地化软件，因此设立 CRO 职位是为了扩大现有收入并开发新的收入来源。 人才副总裁的职责是制定人才战略，创造市场优势，并建立一种人才能够蓬勃发展的文化。

Smartling, Inc. 创始人兼首席执行官 Jack Welde 表示：“虽然部分业务在第四季度放缓，但我们正在扩充管理团队，为 2014 年的高速增长做好准备。新兴国家的全球中产阶级正在迅速壮大，我们的目标是让他们都能享受母语体验。”

David Fitzgerald 是一位资深的软件行业领导者，他来自领先的销售支持平台提供商 Brainshark，在那里他担任营销、销售和服务执行副总裁，并在七年内持续推动 25% 的收入增长。 加入 Brainshark 之前，他曾担任 Eyeretel, Inc（一家呼叫中心软件提供商）的总裁兼首席运营官，以及营销自动化解决方案 Sales Exchange Applications 的高级副总裁。 在 Exchange Applications 任职期间，他参与了一次非常成功的 IPO。 作为首席风险官，他将其在快速增长期、卓越运营和软件行业销售中推动和管理收入的丰富专业知识运用到自己的 CRO 职位中。

Smartling 首席风险官 Fitzgerald 表示：“Smartling 正在引发语言服务领域的一场技术革命；我们已经看到这场革命改变了 ERP 和 CRM 等业务流程的完成方式。” “基于云的翻译和本地化软件的转折点即将到来，我很高兴在这个关键时刻加入这家公司。”

人力资源主管梅丽莎·梅雷迪斯 (Melissa Meredith) 在加入 Smartling 之前，曾在 Creating People Advantage 担任首席战略官。 她的专业知识涉及组织健康，以及挖掘员工集体智慧和专业知识的能力。 她专门研究正在经历重大发展转型的科技和软件公司。 她曾在财富 500 强公司以及高增长初创公司担任高级人力资源职位，在那里她建立了人才运营，推动了公司的国内和国际扩张。

Smartling 人才副总裁 Melissa Meredith 表示：“Smartling 正在创造一种环境，让杰出人才能够聚集在一起，做他们最擅长的事情。” “通过消除障碍并在我们的文化 DNA 中培育企业家精神，我们正在为伟大的事情发生创造空间。”

Smartling 上个月完成了 2400 万美元的 C 轮融资，以加速增长、投资新产品和服务的开发和交付以及扩大全球业务。 目前，各行各业的数百家公司依靠 Smartling翻译管理系统来支持其翻译和本地化，其中包括 SurveyMonkey、Spotify、Twilio、Shutterstock、Foursquare、Path、Vimeo、诺基亚、Uber、GoPro 和 Stella & Dot。

Smartling 翻译管理平台通过一项易于使用、协作且基于云的服务，提供对翻译项目诸多方面的实时可视性和控制，可快速转换和管理多语言业务内容。

通过将整个翻译过程放在云端，Smartling 大大提高了准确性和速度。 Smartling 已获得 HIPAA、PCI Level 1 和 SOC 2 认证，适用于企业，并满足最大的消费者网络和移动公司以及财富 500 强和全球 2000 强的严格要求。